後期高齢ともなれば
身体を精密に調べれば何処かしら悪い所が見つかるものだ

「積極的に見つけなくても」「健康診断やらなくても」...
そう論じる方もいる一方......早期発見が何よりと言われる方もいる

本日は胃カメラ・レントゲン・前立腺がん含む血液採取を
かかりつけ医院で実施

「人生何事も(縁・運・時)と天に任せ」と、のんきなことを言っているが
いざ大病見つかったら慌てるだろうな

もう一つの仕事
「シルバー人材センター」からの会議要請

議題は(1) 40周年記念事業について
(2)意見交換
「仕事について」「会員拡大について」「地域班活動にについて」

会員拡大について、資料を参考に回答期待しないで質問してみた

2005年会員数≒800名 2015～2024年約510名～480名
年齢構成は変化しているが、ここ10年減少はしていない
では、なぜ2005年から半減したか
「シルバ人材センタの考え方の基本」の見直しが必要ではないか

「老後の積極的生きがいを見つけ出そうとする運動・・・・」
そうした「建前と本音，そして価値観が変わってきている
労使間の雇用関係はないとはいえ
「働く魅力がない」「福利厚生が貧弱」などの声がある

これは、「小牧シルバー」単独で解決できる問題ではない
「公益社団法人格」として解決を促す活動が必要では

..........これらを質問しても
返ってきた答えは「難しい」「出来ない問題がある」

まさに
.....暖簾に腕押し......豆腐にかすがい......

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